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“这……要怎么定？我们本来是打算给他们涨工资，但……现在已经远远超过了我们的预算。”

工资给多了不好，给少了也不好，他们刚接受，现在正是收买人心的时候，但叶星竹不想花冤枉钱。

“明天IT考核，谁能胜出工资加一万，其余按他们报的减两千发。

财务考证，初级五百，中级一千，注会五千，至于前台，定期礼仪培训，培训不通过就换。”

陆尧安思忖了片刻，当即拍板。

“这个好。”有竞争就有压力，有利益就有动力，这样就可以让员工死心塌地为公司干活。

杨青心里没底，叶总没什么经验，但跟着叶总一起来的少年，不是那么好骗的。

“杨总，其实不涨工资也行，我同学失业好几年了，我现在还有工作，已经很满足了。”

黄琛压住心中的雀跃，不想让杨总夹在中间为难。

其他人异口同声：“是呀，杨总，我们可以不涨工资的，别怕新老板吓跑了。”

杨青知道这样不道德，但是这帮兄弟跟着他吃了不少苦，总想给他们更好的待遇。

“别急，先等等。”

叶星竹出来了，大家眼巴巴看着他，好像他是一块肥肉，每个人都想吃一口。

“高工资人人可以拿，只要你们有本事，稍后我会把具体情况发到你们的邮箱里。”

叶星竹说了等于没说，大家刚放下去的心，又吊起来了。

杨青心里觉得不安，观察叶总的反应，感觉这事不太好办。

“杨青，你跟我进来。”

“这是我想的工资结构，简单来说，我不养闲人，有品德有能力的人，工资绝对不低。”

杨青看完，眼睛都亮了，他找到了一个好老板，真的要哭了。