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第8章（第1页）

宋琦在楚逍宁面前一定是占下风的。

这跟寄人篱下有什么区别吗？

她也不想看着自己宠爱了这么多年的妹妹去别人那里受气。

“算了，这策划案不过也没关系。”

宋锦也不想让她格外为难，毕竟策划案本来就没有通过，是楚逍宁特意开的后门。

她对于这种变相走关系的行为并没有多么自豪，尽管她导员告诉她，在这批学生里她是最厉害的。

但那又有什么用呢？只要过不了企业那关，跟谁比都没用。

“可是那会卡你毕业的。”

“撑死延毕而已，他还能真不给我毕业证啊？”宋锦拍了拍宋琦的肩膀示以安慰，实则心里还是有些慌。

要是真延毕了，那她就会比别人落下好大一截，找工作也没什么优势了。

但事情得分个轻重缓急，眼下她还是得先安抚好宋琦。

“初垣集团是不是很好啊？”宋琦抿了抿唇，问她。

宋锦拿着铲子翻锅里的菜，目光浅淡，“当然好啊，男女比例二比八，对女性很友好的。”

自打楚逍宁在初垣掌权之后，新官上任三把火，她直接将公司来了个大换血，把坐在高位上吃干饭的人毫不犹豫开掉了，每次职员升职都是她亲自做的决定。

外界对于女性的恶意很大，尤其是在看到初垣的人员变动在短短时间内如此迅速，别家企业都开始买初垣的黑稿，说初垣不出多久就会破产，开除了这么多男员工是没有未来的。

但初垣的公关那边也着实厉害，将这些黑稿全部整理起来，该告的告，该怼的怼，一点儿都不含糊，也不给任何面子。

楚逍宁的能力和眼光也足够强，初垣现在发展得如此好，她自然有很大的功劳。

现在在初垣集团里，担当重任的多数都是女性，且全是楚逍宁一手提拔起来的，对她也格外信任。

如果宋锦非要在国内的龙头企业选一个的话，她肯定会选初垣的。

没有职场潜规则，对女性友好，boss只看重能力和人品，任哪一条都是当今各大企业里很难遇到的。