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第100章（第1页）

于艳补充说：“我们买的新办公楼装修好了，月底就搬，那里有很多教室，都是你们培训部负责，所以你要尽快进入工作状态，尽期你的工作重点就是把教室布置好，课桌椅和多媒体教学器材那些，该采买的尽早列清单给行政部，或者你们自己去采购。”

孔令旭说：“这些事你稍后找自己部门的人汇报。我先把主要的培训业务上的工作交给你，你自己拷贝了回去好好熟悉，从明天起就要真正开始做事了。来吧。”

两夫妻你一句我一句，说得严若朝突然就压力山大，那种对上班的恐惧感一下子就来了。

这时于艳对丈夫没好气道：“就叫人去做事，待遇都还没谈。”又问严若朝，“你期待的月薪是多少？不用不好意思，心里怎么想就怎么说，要是要价太高，我也会坎的。”

严若朝早就想好了这件事，她是算了一下子自己每个月的开支和上班的成本，房贷除去租金还要三千，加每个月上班的制装费还有油费，再少也要两款千，所以她右手举了个七，还加了一句：“到手这么多。”虽然七千在长沙不算少，但也不算多，尤其是对比她以前的收入。

孔令旭笑说：“是这样，我们公司原本试用期是不买社会保公积金的，但给你买，原本试用期三个月，但你只两个月，试用期到手六，过了试用期加 20%。”

于艳拿起桌上的计算器按了几按，说：“公司有年底双薪，每个季度还有绩效奖，还有交通补贴，平均下来你一个月到手是这个数左右。”把计算器递给严若朝，“对了，在公司里，工资你要保密，也不要打听别人的。”

严若朝看了数字，还行，微笑着点头。不过，还有很重要的一段话，她在家已经打好腹稿了：“我想强调，我现在上班只求解决温饱，不求升职和发财，希望每天都是到点来到点走，不希望有工作之外的应酬和加班。当然，忙的时候大家一起加班无所谓，但如果是无意义的、教条的、形式主义的加班，或者放假突然喊开会，尤其是 24 小时待命这种，我拒绝。”

可是，她最终没有说出这些“丑话”来。她感觉表姐给她的收入，作为一个入行的新人，又是成立还不到十年的中小公司，算不错的了。去外面打听打听，现在自己这种超过 35 岁且还没有生育的女人找工作多难啊。算啦，人不能要求太多。

孔令旭带着严若朝到几个部门露了面，郑重地介绍了“这是我们新来的培训主管严若朝”，后面还加了一堆并不属于她的辉煌业绩，她听着觉得很别扭，但也只好任他去说。

到了孔令旭办公室，他对严若朝解释说：“因为你是从外面空降来的，所以就把你说得很不一样，你不要介意啊，也不要有心理压力。”

一上午她就在孔令旭的办公室听他介绍业务，听得极认真，因为她是真的想为了房贷认认真真干，而且也不想在亲戚面前丢了自己的脸。

到了十一点多，一个男同事过来提醒孔令旭该出发去某高校了，于是他把资料全都转到一个 u 盘，让严若朝带去自己电脑上看，有什么疑问问一个叫涂娅的下属，最近的工作安排她都清楚。

培训部五个同事，三女两男都笑着迎接自己的上司。严若朝的座位在办公室最后面，用玻璃做成了一个小小的隔间，也算是有自己的独立空间。她才打开门坐下，就长长出了口气。一上午大脑都在高速运转接收自己完全不熟悉的信息，那种对工作的厌烦感，丢失了快三年，不到三小时就又找回来了。她真的越来越确认自己不适合上班，可是为了房贷她又不得不上……

79.允许自己产生不好的情绪，但别做不好的事

第二天严若朝开车上班，她感觉还没有坐地铁快，差点迟到，还好在公司 500 米范围内就能在钉钉上打卡。不过被钉钉追着的感觉，真是上班的一大痛点……

才到办公室，涂娅就来敲她的玻璃，建议要不要开个短会，让大家汇报一下工作。那就开吧。等大家都汇报完，大概去了三十分钟，她记了满满两页，事可真多啊。

涂娅说：“严主管，事情差不多就是这样，你也别焦虑，听着多，其实做起来也不麻烦，只要我们都好好完成自己的事就行。接下来你最重要的就是去 XX 园区进行土建工程师的答辩培训，ppt 我已经做好了，现在就发你。”说着把 ppt 发到严若朝微信上。